Понедельник
25.11.2024
22:58
Информация
Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?
Электронный журнал
Расписание
Секции и кружки
Категории раздела
Новости школы [4019]
Новости школы
Вход на сайт
Поиск
Обратная связь
Календарь
«  Апрель 2022  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930
Архив записей
Наш опрос

Как вам наш сайт?


Всего ответов: 1838

Статистика

Онлайн всего: 72
Гостей: 72
Пользователей: 0
Ссылки
Муниципальные услуги
Муниципальные услуги
Муниципальные услуги
МАОУ СОШ № 13 г.Серов

15:04
Класс-победитель получает  «Переходящий Кубок»

Класс-победитель получает  «Переходящий Кубок»

             В конце каждой учебной четверти в нашей школе подводятся итоги участия классных коллективов в делах школы. Рейтинговая система проводится во всех параллелях: младшее звено – среди 1, 2, 3, 4-х классов, среднее звено – среди 5, 6 классов; среди 7, 8  классов; старшее звено – среди 9-11 класса. Рейтинг класса складывается из суммы баллов как количественного, так и качественного участия.

        Баллы можно заработать по следующим критериям: «Пропуски» (считаются пропуски без уважительной причины), «Участие в школьных мероприятиях» (оценивается каждое мероприятие), «Дисциплина» (за систематическое несоблюдение правил поведения, предусмотренных школьным уставом, класс может быть понизить успешность в рейтинге).                        Победителями рейтинга по итогам 3-й четверти стали классные коллективы:

1 «в» (классный руководитель Табаринцева С.Ю.),

3 «а» (классный руководитель Пестова О.В.),

4 «б» (классный руководитель Кантемирова Е.В.),

5 «б» (классный руководитель Трякина С.Ю.),

7 «б» (классный руководитель Савкина А.С.),

9 «а» (классный руководитель Турецких Т.А.).

      Классы-победители награждаются  «Переходящим Кубком» !!!

Новых Л.Ю.

Категория: Новости школы | Просмотров: 326 | Добавил: kblcuka | Рейтинг: 5.0/1
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]